敲黑板，劃重點：

1.記得拍照上傳就業協議書

在官方平臺備案的那份才是真正意義、手續齊全、流程完備的協議書，一定要是回傳到官方平臺再加蓋學校電子簽章后才算走完全部簽訂流程。

2.拍照上傳的圖片要規范。

圖片四周不要留太多空白，圖片不要橫著拍，最好是剛好拍到協議書整個頁面。拍照上傳的圖片要清晰度高，放大查看也能看清楚內容的，否則打印會模糊。

3.誠信簽約

簽約過程中，要規范流程，誠信就業。

《就業協議書》經用人單位同意且簽字蓋章，畢業生同意并簽字后，無論畢業生是否上傳系統加蓋學校電子簽章，協議書都已生效。因為用人單位與畢業生是簽約雙方，學校只是鑒證登記方，目的是作為畢業生就業派遣的依據（檔案、戶口的遷移）。

注意:不到學校鑒證登記，《就業協議書》就還不算生效的想法是錯誤的。

《就業協議書》是維持用人單位與畢業生從簽約起至畢業生到單位報到時雙方的約定關系。所以，一般情況下，《就業協議書》的有效期為自雙方簽字蓋章后起，至畢業生與用人單位簽訂勞動合同（或用人單位與畢業解除協議，或其他協議中注明協議失效條款出現）為止。

注意:只要畢業后不去單位報到，《就業協議書》就會失效的想法是錯誤的。

畢業生申報就業協議書后，均生成唯一的協議書編碼，如畢業生違約需重新在小程序中按違約流程申請新的就業協議書，不能隨意毀約，系統都有記錄��！

4.注意明確違約金數額

通常公司在簽約時會提出違約金的金額，畢業生要在協商中力爭將違約金降到最低，通常不超過5000元。違約金特別高的單位要慎簽。

5.“備注”允許三方另行約定各自的權利義務

為防止用人單位的承諾無法落實，畢業生可以將工資、獎金、補貼、休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中寫清楚。