不管你高興還是不高興，新的一年又來到了；也不管你愿不愿意，總要走向職場謀求更好的發展，養活自己。對剛剛走出校門踏進社會的職場新人，應該注意哪些問題？如何盡快融入職場，為自己的職業生涯奠定良好的基礎？以下幾點大家一起想一想。

管住自己的嘴

職場新人，是指那些剛剛大學畢業，或參加工作三兩年的職場人。有的職場新人，來到一家企業，對核心業務還不太清楚，對周邊的人也不太熟悉，對企業的管理體系、文化氛圍也都還不了解的情況下，就開始對企業指手畫腳，認為這也不合適，那也有問題。這是職場新人的大忌。很多的職場過來人，不是專業能力不強，也不是管理能力不足，而是管不住自己的嘴，讓把不住門的“嘴”毀掉了自己的前程，多少年下來，也沒有大的發展。

邁開自己的腿

要求職場新人邁起自己的腿，就是不要太懶散，必須經常到生產現場，到市場前線，扎扎實實做上幾年基層的工作，讓自己得到鍛煉，形成自己最起碼的積累。沒有基層這個過程，也不要想著盡快到管理部門，到一些專業崗位去從事所謂的管理工作；沒有基層的積累，到了管理崗位一定會是“上不著天、下不著地”的狀態，懸在空中，無所事事。對職場新人來說，一方面積累自己的基層工作經驗，另一方面建立自己的人脈關系，對日后的發展都很有幫助。

動起自己的手

職場人的動手能力十分重要。一方面就是要多干，要勤快，在具體實踐中，通過多動手來提高自己解決實際問題的能力；另一方面，要養成記錄的習慣，對工作中碰到的問題，要一一記錄下來，培養自己歸納、分析問題的能力�？纯匆恍┞殘錾系某晒θ耸�，無不都是善于動手、勤于動腦的人。在生活中，我們也有這樣的感受，譬如說用柜員機進行異地匯款，如果不親自操作一次，到了下一次自己還是不會。其實，任何工作都是如此，不去動手做一做，就永遠掌握不了事情處理的方法。

轉動自己的腦

做一個善于思考、勤于思考的人，不僅僅是對職場人的要求，哪怕準備考公務員的同學，也應該做到這點。凡是職場上的佼佼者，無不都是那些勤于思考的人。轉眼間新的一年已經過了半月有余，也建議你們給自己一個短期的規劃，找準方向。祝愿大家走好職場第一步，為職業未來奠定堅實基礎。